货车司机雇主责任险是一种保险产品，旨在保障雇主对雇佣的货车司机在工作过程中发生意外事故时的责任。具体的保费金额会受到多种因素的影响，包括但不限于以下几点：

  1. 雇佣司机的工作性质和工作环境：不一样的行业和工作环境下，货车司机的工作风险不同，保费金额也会有所差异。例如，运输危险品的货车司机相对风险较高，保费可能会相应增加。

  2. 雇佣司机的驾驶经验和驾驶记录：驾驶经验比较丰富、驾驶记录良好的司机相对风险较低，保费可能会相应降低。

  3. 雇主的历史索赔记录：如果雇主过去发生过多起索赔事件，保险公司可能会认为该雇主的风险较高，保费可能会相应增加。

  4. 保险公司的政策和要求：不同保险公司对货车司机雇主责任险的定价策略可能不一样，因此保费金额也会有所差异。

  综上所述，货车司机雇主责任险的保费金额是根据详细情况而定的，建议您咨询保险公司或保险代理人，提供详细的信息后进行报价，以获得准确的保费金额。

  货车雇主险的赔偿金额取决于具体的保险方案和合同约定。一般来说，货车雇主险可以赔偿的费用包括伤残赔偿金、死亡赔偿金、误工费用和医疗费用等。

  伤残赔偿金和死亡赔偿金通常是按照合同约定的限额进行赔偿，具体金额应该要依据伤残程度或死亡赔偿限额来确定。误工费用则是根据当地最低工资标准和暂时丧失工作上的能力的天数来计算，具体计算方式可能因保险公司和地区而不一样。医疗费用则包括挂号费、治疗费、手术费、检查费、床位费等，其中检查费每人最高赔偿300元。

  此外，货车雇主险的赔偿金额还可能受到多个因素的影响，如货车司机的职业类别、风险等级、险种类型等。具体赔偿金额应该要依据货车司机所购买的保险方案和合同条款来确定，建议货车司机在购买保险时仔细阅读合同条款，了解保险方案的细节。

  请注意，具体的货车雇主险赔偿金额可能会因保险公司、地区和特定条款而不一样。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地的保险公司或专业保险顾问。

  1、意外身故保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致身故的，可选一次性赔偿10万-120万。

  2、意外伤残保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致伤残或残疾，按条款约定的比例*身故保额理赔。(一般最轻赔5%或10%，最重赔100%)

  3、意外医疗保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致受伤且到医院治疗的，对其产生的医疗费用，扣除100元免赔额后，100%报销，保障额度可选1-15万。

  4、误工补贴：每人每次免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。

  5、猝死责任限额：员工或工人在上班时间和工作岗位，突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司承担赔偿相应的责任，赔款=每人身故赔偿限额*20%。

  电梯/升降机安装维修、通信工程安装及维护(不含铁塔架设及拆除)、高空焊工(不含钢结构)、电力架设及检修、广告招牌安装及维修及路灯安装、外墙清洗、建筑工程(限工业、民用建房工程及装修)、货运司机等、(钢结构、铁塔架设保费单独核算)、机械加工类、五金制品类、机械修理装配类、木匠(高空)、油漆工(高空)、安装工(高空)、工程卡车司机、随车工等行业或工种，都可以投保。

  (2)该产品可拓展24小时意外责任，拓展后的保费=上述基础费率*1.15

  (3)该产品可提升10级10%赔偿比例，提升后的保费=上述基础费率*1.15

  (4)该产品承保1-6类职业，其中1-3类职业的团队可以再一次进行选择月交保费的方式，月交金额=上述费率*10%，4-6类只能选年交。

  如果您对货车雇主责任险感兴趣，或者想要了解别的产品，都点击“立即咨询”或者“免费获取方案”，会有客服小姐姐为您提供咨询服务!

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